- Estudio y confección de:
- Recibos de salarios.
- Boletines de cotización.
- I.R.P.F. mensual/trimestral.
- Relaciones anuales I.R.P.F.
- Certificados de retenciones I.R.P.F
- Redacción de documentos:
- Comunicación de faltas y sanciones.
- Escritos de impugnación y descargos.
- Recursos administrativos:
- Estudio de expedientes disciplinarios
- Realización de las gestiones más habituales en la vida laboral de la plantilla de la Empresa relativas a Seguridad Social:
- Altas y Bajas.
- Variación de datos.
- Elección y cambio de médico.
- Inclusión de beneficiarios.
- Realización de informes y dictámenes en materia social.
- Formalización de partes de:
- I.T.
Maternidad.
- Accidentes de trabajo.
- Enfermedad profesional.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
- Clasificación y Calificación de Empresas para asistencia a subastas públicas.
- Estudio, confección y presentación de subvenciones.
- E.R.E´s.
- Asistencia ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Asistencia al Juzgado de lo Social.
- Recursos ante el Tribunal Superior de Justicia.
- Recursos ante el Tribunal Supremo.
- Asesoramiento permanente en materia laboral.